📅 发布时间：2025-09-28 19:42 • 📂 来源：醉菊鱼片网 • 👁️ 浏览：4015次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。为了，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室接续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路程经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“蛮横珍宝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只要她一团体，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三很是。夜幕...。在搜索引擎搜索“年夜门生赋闲”能够看到，从中央到处所，各级党委以及政府都把大门生失业工作摆在优先地位。恰是，高校管理者正尝试以更年青化、平视化的形式构建师生瓜葛。 秋雨突降，校长致辞时两度婉拒撑伞，对于峙与新生一起淋雨——山东年夜学开学典礼上的这一幕在交际媒体上刷屏。尽管也有人质疑此举有“做秀”之嫌，但更多的人点赞校长的“亲民”与“经受”，认为这是“活泼的开学第一课”。 将这一行动复杂界说为“作秀”，或者许忽略了教育场景中典礼感的代价。当校长选择与万名新生独特置身雨中，这自身代表了一种姿势：拒绝特别照顾，...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项步伐，接踵面向卒业生举行“国聘举措”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用流动、赋闲能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为资助学生完成高品质就业，各高校正从更生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。即是，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特性文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会白色影象，串联起那些承载着...。 应届卒业生 组织进企面试定向开掘岗位--> 为扶直应届卒业生高效对接优质岗亭、完成高品质失业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开出现场面试，打造“访问-实习-录用”快捷通道；中央财经大学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项夸奖金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，通过答辩考查后，他将有也许收到宝钢股份的登科通知书。成绩会在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，教师也盼望偶然机去企业实地参没有雅，而高校自己也正在开展访企拓岗举动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出，由校指导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业批示效劳中央副主任胡琳茹引见，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名良勤学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有能够在练习后猎取企业发放的录取关照书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”勾当积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，增长先生练习待业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔门生职业素质和就业才智。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连络的路径，与企业建立练习实践基地，为先生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友所正在企业定向推举。在鼓励和催匆匆结业生踊跃加入黉舍举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，前进校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连络学科专业特点举行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才赋闲练习理论基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改动他乡须要真学识、硬技艺。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”路程门路，实现对于西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推进校企结合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范示范激励工程”，学校设立了下层待业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴失业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学入部动手筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开及第照顾书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校意想到，就业任务不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，失业要从大一复活入校时开始抓起，扶助先生及早了解本身的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在管理重生报患上手续后发明，自己以及一切重生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校赋闲与守业领导中央主任张博介绍，新生往往对于年夜学业余短缺了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于巨匠长教师活以致未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生活布局、就业指点、职业才能专题晋升、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活生存教导融入到本科生全进程造就中，乃至重新生入校军训时就劈头了。胡琳茹通知北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动，让复活用半小常常光体验大学四年的生存，并对于未来发展做出抉择。有的同砚选择了不断深造，但在体验后发现并不适合本身。在她眼里，比起晋升学生求职威力，高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加重要。譬如如今一些学生一味求稳考公考编，便是待业观念浮现了成绩，高校应该增强向导，让学生看赴任别职业抉择的或许性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与赋闲教导》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生涯困惑生长系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决门生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等举动则为同学们供给适用技艺培训。胡琳茹就时时接到门生咨询，请她辅佐修正简历。 离校毕业生 离校没有克不及断线办事温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已经离校、未待业的毕业生继续推选针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生待遇。但教导部高校结业生就业管事司相干卖命人近日指出，当后退一步做好离校未赋闲卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小步调的岗位信息来自国家巨匠长教师待业办事平台内，其特色是能够联合毕业生的教诲背景、业余技能、求职希望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将一直继续到今年年末，毕业生需要关注该公家号。其它，暑假以来，国度24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的领导和动员下，正在京高校在服务离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约按时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任西席孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴味的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹引见，对付已经离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业熟手里有合乎的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中间财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的撑持联结群，将给正在校生的待业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参与现场应聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社北京9月27日电 (记者 马帅莎)记者从中国国家航天局获悉，9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心用长征四号丙运载火箭成功发射风云三号08星，卫星顺利进入预定轨道，发射任务取得圆满成功。9月27日3时28分，中国在酒泉卫星发射中心使用长征四号丙运载火箭，成功将风云三号08星发射升空，卫星顺利进入预定轨道，发射任务获得圆满成功。郝裕彤 摄 风云三号08星是国家民用空间基础设施中长期发展规划的业务卫星，配置了中分辨率光谱成像仪、微波成像仪等9台遥感载荷。 该卫星在确保极轨气象全球成像和大气垂直探测观测业务基础上，侧重气候变化监测，主要应用于天气预报、大气化学和气候变化监测业务及研究，进一步提升中国在全球数值天气预报、应对全球气候变化、气象防灾减灾等方面的能力和水平。 此次任务是长征系列运载火箭第596次发射。(完)--> 【编辑:刘欢】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】